ANALYS: Vi har bara sett början på förflyttningar som kan överraska
Östeuropa har efter kommunismens fall genomlevt en stor utvandring: tänk på polska byggarbetare eller rumänska städare. Den migrationen fortsätter, men samtidigt börjar östeuropeiska företag drabbas av en brist på arbetskraft. Bara i Rumänien saknas det upp mot en miljon människor på arbetsmarknaden.
Lösningen har blivit en enorm arbetskraftsinvandring – framför allt från Sydostasien. Människor som Kavindu Umayanga, som kommer från Sri Lanka och jobbar som kock på en sushirestaurang i Bukarest. Inkomst driver migrationen Det är en välstädad men ganska liten lägenhet. Ett sovrum, ett litet badrum och ett pyttelitet kök. Men det räcker för Kavindu och hans fru Malsha. Det viktiga är att spara pengar.
Båda kommer från huvudstaden Colombo. Kavindu som har bott i Rumänien i fem år pratar bra engelska. Malsha kan ett fåtal ord. Hon jobbar tillsammans med Kavindu i restaurangen som diskare.
Kavindu lägger fram de ekonomiska fördelarna med att jobba i Rumänien. "I Sri Lanka kan jag tjäna max 300 euro i månaden," säger han. "Här blir det över 1000 euro i månaden." Även när man räknar in hyran och resor tillbaka till Sri Lanka för att hälsa på familjen så blir det en stor skillnad. En skillnad som gör att han kan stötta sina föräldrar ekonomiskt.
"De börjar bli gamla," säger han. "De kan inte klara sig själva" Rumäniens ekonomi växer Sedan 1990 har runt fem miljoner rumäner lämnat landet. Runt en miljon finns i Italien, hundratusentals i länder som Tyskland och Frankrike. I Sverige runt 30 000. Folk flyttar förstås av olika anledningar: äventyrslust, kärlek, utbildning. Men för många handlar det helt enkelt om jobb och löner.
Jag träffar Romulus Badea på ett kontor i centrala Bukarest. Han är ekonom och driver ett företag som förmedlar kontakt mellan arbetsplatser i Rumänien och arbetsagenturer i Sydostasien. Den rumänska ekonomin går bra, berättar han, BNP växer ofta med fem procent per år. Även i år när många andra ekonomier står stilla kommer den rumänska ekonomin växa med över två procent.
Lönerna ökar, men lönerna i Västeuropa är fortfarande två eller tre gånger högre. Så, rumäner kommer att fortsätta att flytta utomlands, säger han, och folk från Sri Lanka, Nepal, Indien och Bangladesh kommer att fortsätta att flytta till Rumänien.
En europeisk trend För fem år sedan utfärdade Rumänien 5 000 arbetsvisum. År 2023 blev det 100 000. Nästa år är planen at 140 000 personer från utanför EU ska få arbetstillstånd. En liknande process sker i Polen, Slovakien, Tjeckien och Ungern.
Men enligt Romulus Badea är det bara början. Rumänska företag behöver inte längre bara lågavlönade städare och diskare, de börjar också söka i Sydostasien efter programmerare, chefer och ingenjörer.
Även om läget är mer akut i Östeuropa, på grund av den stora utvandringen – har hela EU problem att få tillräckligt med kvalificerad arbetskraft. Enligt Eurostat rapporterar 75 procent av företagen inom EU att de har svårt att fylla alla lediga positioner. Sverige går åt andra hållet I Tyskland ses bristen på arbetskraft som en av de största utmaningarna för det nästa decenniet och man har börjat skriva avtal med länder i Afrika för att öka arbetskraftsinvandringen.
Sverige är ett av få länder som går åt andra hållet och skärper kraven för arbetskraftsinvandring.
Tillbaka i köket så sitter Kavindu och Malsha och drömmer om att resa. Deras arbetstillstånd gäller bara för Rumänien men de hoppas att de snart har sparat ihop tillräckligt med pengar för att resa i Europa som turister. Kanske till Paris. Det är en stor dröm.
Östeuropa har efter kommunismens fall genomlevt en stor utvandring: tänk på polska byggarbetare eller rumänska städare. Den migrationen fortsätter, men samtidigt börjar östeuropeiska företag drabbas av en brist på arbetskraft. Bara i Rumänien saknas det upp mot en miljon människor på arbetsmarknaden.
Lösningen har blivit en enorm arbetskraftsinvandring – framför allt från Sydostasien. Människor som Kavindu Umayanga, som kommer från Sri Lanka och jobbar som kock på en sushirestaurang i Bukarest. Inkomst driver migrationen Det är en välstädad men ganska liten lägenhet. Ett sovrum, ett litet badrum och ett pyttelitet kök. Men det räcker för Kavindu och hans fru Malsha. Det viktiga är att spara pengar.
Båda kommer från huvudstaden Colombo. Kavindu som har bott i Rumänien i fem år pratar bra engelska. Malsha kan ett fåtal ord. Hon jobbar tillsammans med Kavindu i restaurangen som diskare.
Kavindu lägger fram de ekonomiska fördelarna med att jobba i Rumänien. "I Sri Lanka kan jag tjäna max 300 euro i månaden," säger han. "Här blir det över 1000 euro i månaden." Även när man räknar in hyran och resor tillbaka till Sri Lanka för att hälsa på familjen så blir det en stor skillnad. En skillnad som gör att han kan stötta sina föräldrar ekonomiskt.
"De börjar bli gamla," säger han. "De kan inte klara sig själva" Rumäniens ekonomi växer Sedan 1990 har runt fem miljoner rumäner lämnat landet. Runt en miljon finns i Italien, hundratusentals i länder som Tyskland och Frankrike. I Sverige runt 30 000. Folk flyttar förstås av olika anledningar: äventyrslust, kärlek, utbildning. Men för många handlar det helt enkelt om jobb och löner.
Jag träffar Romulus Badea på ett kontor i centrala Bukarest. Han är ekonom och driver ett företag som förmedlar kontakt mellan arbetsplatser i Rumänien och arbetsagenturer i Sydostasien. Den rumänska ekonomin går bra, berättar han, BNP växer ofta med fem procent per år. Även i år när många andra ekonomier står stilla kommer den rumänska ekonomin växa med över två procent.
Lönerna ökar, men lönerna i Västeuropa är fortfarande två eller tre gånger högre. Så, rumäner kommer att fortsätta att flytta utomlands, säger han, och folk från Sri Lanka, Nepal, Indien och Bangladesh kommer att fortsätta att flytta till Rumänien.
En europeisk trend För fem år sedan utfärdade Rumänien 5 000 arbetsvisum. År 2023 blev det 100 000. Nästa år är planen at 140 000 personer från utanför EU ska få arbetstillstånd. En liknande process sker i Polen, Slovakien, Tjeckien och Ungern.
Men enligt Romulus Badea är det bara början. Rumänska företag behöver inte längre bara lågavlönade städare och diskare, de börjar också söka i Sydostasien efter programmerare, chefer och ingenjörer.
Även om läget är mer akut i Östeuropa, på grund av den stora utvandringen – har hela EU problem att få tillräckligt med kvalificerad arbetskraft. Enligt Eurostat rapporterar 75 procent av företagen inom EU att de har svårt att fylla alla lediga positioner. Sverige går åt andra hållet I Tyskland ses bristen på arbetskraft som en av de största utmaningarna för det nästa decenniet och man har börjat skriva avtal med länder i Afrika för att öka arbetskraftsinvandringen.
Sverige är ett av få länder som går åt andra hållet och skärper kraven för arbetskraftsinvandring.
Tillbaka i köket så sitter Kavindu och Malsha och drömmer om att resa. Deras arbetstillstånd gäller bara för Rumänien men de hoppas att de snart har sparat ihop tillräckligt med pengar för att resa i Europa som turister. Kanske till Paris. Det är en stor dröm.