Låg nedbäddad i soffan och sov under nattpasset – får sparken

Händelsen uppdagades i oktober när de anställda som skulle börja sitt morgonpass kom till jobbet. I en soffa låg kollegan som skulle jobbat vaken natt nedbäddad och sov. Eftersom verksamheten riktar sig till personer med funktionsvariationer i behov av olika typer av stöd under dygnets alla timmar har boendet anmält händelsen till Ivo enligt Lex Sarah. – Det är fullständigt olämpligt. Vi har ju personal som ska vara vaken av en anledning – för att kunna tillgodose brukarnas behov av omvårdnad och stöd, säger Mattias Olsson, områdeschef för individ- och familjeomsorg samt LSS i Svedala kommun till Sydsvenskan. Första gången det händer – En risk är ju att medarbetaren som sover inte hör brukarna, och att man därför inte får hjälp med toalettbesök eller liknande. Att en i personalen somnat under ett pass där den egentligen skulle varit vaken är första gången vad Mattias Olsson vet. – Man har andra arbetsuppgifter att sköta mellan de planerade omsorgsinsatserna. Man ska inte ens ta risken att somna, man håller sig sysselsatt.