Larmar om bluff-sms och fejkade hemsidor – bedragarnas listiga knep

Varor som anländer i skokartonger och gamla matförpackningar är ett minne blott. Nu inför Vinted en förändring i samarbete med Postnord. – Jag slipper lägga pengar på postförpackningarna, säger kunden Moa.

Ikea fortsätter vara en attraktiv arbetsplats när nästa generations arbetstagare får ranka arbetsplatser de helst skulle jobba på. I år hamnar möbelföretaget i topp och puttar därmed ned musiktjänsterna Spotify från förstaplatsen – som i år landar på nionde plats. Det visar den årliga undersökningen Young Professional Attraction Index från bemanningsföretaget Academic work där 4 700 studenter och nyutexade akademiker svarat på vilken arbetsgivare de helst skulle vilja jobba för och vad som gör en arbetsplats attraktiv. Läkemedelsbranschen populär Hälso- och läkemedelsbranschen sticker ut bland några av de mest populära arbetsgivarna hos den kommande generationen på arbetsmarknaden. Helt ny på listan är läkemedelsföretaget Novoi Nordisk som direkt tar sig upp på en andra plats. – Novo Nordisk rekordentré och att allt fler bolag inom hälso- och läkemedelsbranschen tar sig in på listan för första gången, eller klättrar ordentligt jämfört med tidigare år, är intressant, säger Academic works vd Louise Bagewitz i ett pressmeddelande. Hon menar att läkemedelsbolagen fick ett uppsving under pandemin och att bolagen fått en positiv bild i medierna vilket skulle kunna vara en förklaring till att unga ser de bolagen som en säker arbetsplats med goda karriärmöjligheter. Gamla favoriter och flera nykomlingar Apoteket är ny på listan och hamnar på plats 38 och läkemedelsföretaget Pfizer hamnar på plats 45 efter att inte funnits med på listan i flera år. Efter första- och andraplaceringen med nykomlingen Novo nordisk som god tvåa toppas listan av Google, Microsoft, Apple och Volvo Group, som även tidigare år rankats högt. – Att Ikea och Google fortsätter vara de stora favoriterna är föga förvånande. Det är globala giganter inom sina respektive fält som länge arbetat aktivt med sina arbetsgivarvarumärken, säger Louise Bagewitz och menar att morgondagens arbetskraft är medveten om att de företagen kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter. Postnord på plats 100 Med på topplistan finns också omtalade batterifabriken Northvolt som hamnar på plats 84. De sista tre platserna – på plats nummer 98, 99 och 100 kniper SAS, SJ respektive Postnord. Se hela listan längre ner i artikeln. Bra kollegor viktigast Det viktigaste för en attraktiv arbetsplats är bra kollegor och arbetsmiljö enligt undersökningen. Det tycker 66 procent av de tillfrågade. Tätt efter, med 60 procent av de svarande kommer lönen och på plats nummer tre, (45 procent) hamnar flexibilitet och balans mellan arbete och fritid.

Thomas Asplund kan numera skryta med titeln ”Snabbare än Postnord – på cykel”. Han var nämligen snabbare än fraktbolaget när han postade ett paket i Gävle – och sedan hann före det till Haparanda. Kom fram två dagar före paketet Thomas Asplund resa genom Sverige var på totalt nätta 120 mil. – Det var egentligen ingen utmaning mot Postnord, men det blev någon slags långdistansutmaning, säger Thomas i Sverigesvepet i Efter fem. Den nyblivne pensionären postade paketet den 14 augusti och gav sig iväg på cykelturen dagen efter. Thomas Asplund förväntade sig att paketet skulle hinna före honom, men icke. Den 21 augusti anlände cyklisten i Haparanda. Men när han kontaktade vännen han hade skickat paketet till så fanns det inte att hämta. – Jag har sett att paketet varit på en massa ställen i Sverige på sin resa till Haparanda, så det har nog gått fler mil än vad jag har gjort, säger Thomas Asplund. Två dagar efter Thomas Asplunds ankomst till Haparanda lyckades han hämta ut sitt paket. Postnord svarar Postnord har kommenterat händelsen till Efter fem via mejl: ”En vanlig arbetsdag hanterar vi mellan en halv och en miljon paket. I juli kom 96 % av paketen fram i tid, men ibland kan adresslappar falla av, trafikstörningar inträffa eller så kan rena handhavandefel göra att paket blir felstorterade. Om Thomas vänder sig till vår kundservice med koll-id kan de undersöka vad som ligger bakom och Thomas kan även reklamera den tjänst han har köpt om han så önskar.” Nu har Thomas Asplund fått erbjudanden från kompisar som har behövt få sina paket skickade både hit och dit. Men då får de betala priset, som vännen i Haparanda gjorde. – Jag hade bra medvind och hade blivit lovad en bra bastu och lite öl. Så det var bara att trampa på, då.

Pensionären Thomas Asplund, 65, cyklade hela 120 mil från Gävle till Haparanda.  Han hann i mål innan det postade Postnord-paket kom fram.   – Jag tänkte att det här är ju inte sant, så här sakta kan det inte gå. Jag kan ju inte cykla fortare än Postnord, säger han.

Kompisgänget åkte till Barcelona för att festa.  Några månader senare skjuts en av dem ihjäl och vännerna – bland dem två anställda på Postnord och en fotbollsspelare i ett division 2-lag – döms senare för mord respektive grovt olaga hot och grovt vapenbrott.  Men mordutredningen påverkas av en skandal på häktet i Sollentuna – där de misstänkta kan prata öppet med varandra, via vattenrör och vattenledningar.

En kundportal hos Postnord ligger nere sedan i morse, vilket drabbar såväl företags- som privatkunder. Via portalen kan frakt bokas och betalas och fraktsedlar skrivas ut. Kunderna ombeds nu i stället att vända sig till ett ombud.

Från och med den 6 maj ska Postnord bara tömma merparten av sina brevlådor varannan arbetsdag i stället för som nu dagligen. Förändringen görs av såväl ekonomiska som miljömässiga skäl, skriver Postnord i ett pressmeddelande. "Trots kraftigt minskande brevvolymer har antalet brevlådor i Sverige sedan 2010 reducerats med endast 16 procent och det gör att många gånger är brevlådorna tomma när våra brevbärare åker för att tömma dem", säger Andreas Viefhaus, chef för affärsområdet brev i ett pressmeddelande.

Vi vill dela ut brev och vi är mycket stolta över vårt samhällsuppdrag. Som högsta företrädare för Postnord och därmed den aktör som har tilldelats skyldigheten att hantera postservicen i Sverige måste dock jag säga ifrån när uppdraget riskerar att bli omöjligt att utföra, skriver Postnords vd Annemarie Gardshol.

Mest tjänar Anna Borg, vd för energijätten Vattenfall, med i snitt 1 450 000 kronor i månaden under 2023. Vattenfall är helägt av svenska staten. Sedan faller lönen till tvåan Postnord, som ägs gemensamt av Sverige och Danmark, vars vd Annemarie Gardshol tjänar 935 000 kronor i månaden. SJ:s vd Monica Lingegård och flygplatsoperatören Swedavias vd Jonas Abrahamsson har 512 000 respektive 480 000 kronor i månaden. Därefter följer Henrik Dahlin (godstransportbolaget Green Cargo), Joachim Hallengren (vägunderhållsbolaget Svevia), Åsa Sundberg (Teracom, som driver marknätet för radio och tv) och Stefan Gustavsson (järnvägsentrepenören Infranord) med 360 000–290 000 kronor i månadslön. Telia är börsnoterat, men har staten som största ägare genom Telia Company. Dess förra vd, Allison Kirkby, tjänade 1 530 000 kronor. Hon lämnade tjänsten i januari i år. För att få fram lönerna har Seko-Tidningen hämtat chefernas årslöner från bolagens årsredovisningar och delat med antalet arbetade månader. Pensionsavsättningar och förmåner är inte medräknade.