Vi kräver handling, inte bara fina ord om framtidens infrastruktur

Vi kräver handling, inte bara fina ord om framtidens infrastruktur

Regeringens besked om ökade anslag till transportinfrastruktur är välkommet, men inte tillräckligt och det behövs mer än anslag. Sveriges infrastruktur står inför både långsiktiga och akuta utmaningar, där underhåll, modernisering och omställning till beredskaps- och klimatkrav är helt avgörande skriver Marie Nilsson, Industrirådet och förbundsordförande IF Metall Pia Sandvik, Industrirådet och vd Teknikföretagen.

Arbetsgivarna om industrifackens krav: "Fullkomligt orealistiskt"

Arbetsgivarna om industrifackens krav: "Fullkomligt orealistiskt"

Inför vinterns stora avtalsrörelse har de fem fackförbunden inom industrin, IF Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer, GS och Livs, gått ihop i enad front. Senast den 31 mars hoppas de att deras krav på 4,2 procent högre löner har gått i mål. Även tolv av LO-styrelsens tretton förbund har ställt sig bakom. – Det grundar sig på noga övervägningar av de ekonomiska förutsättningarna, sa IF Metalls ordförande Marie Nilsson på en pressträff under måndagen. ”Ett bekymmersamt krav” Men från arbetsgivarnas håll är tongångarna annorlunda. – Det är ett högt krav, ett bekymmersamt krav. Vi ser ingenting i den ekonomiska fundamenta som talar för de här lönekraven, säger Per Widolf, förhandlingschef för Industriarbetsgivarna till TT. Vidare säger han att en sådan löneökning skulle slå hårt mot tillväxten och sysselsättningen. ”Fullkomligt orealistiskt”, säger arbetsgivarorganisationen Ikem. ”Det skulle leda till en försämrad svensk konkurrenskraft och slå mot såväl jobben som välfärden, dessutom riskerar det att driva på inflationen”, säger Henrik Stävberg, förhandlingschef, IKEM, i en skriftlig kommentar till nyhetsbyrån. ”Känner inte igen mig” Facken menar att svensk industri har stärkt sin internationella konkurrenskraft och därför har råd med den historiskt sett höga löneökningen. Men Per Widolf håller inte med. Han menar att många företag varslar om uppsägningar, samtidigt som de kämpar med högre priser och höga räntor. – Så jag känner inte igen mig i bilden, säger han till TT. Det tvååriga avtalet som gäller nu löper ut den 31 mars och har gett 7,4 procent på två år, vilket motsvarar 3,7 procent per år i snitt. Utöver den föreslagna ökningen på 4,2 procent ska avsättningar till olika former av arbetstidsförkortningar göras.

IF Metall på YouTube

Debatt om strejken: ”Tesla har gjort mer för klimatet än IF Metall”

Är det rimligt att strejken mot Tesla växer när det bara rör drygt hundra mekaniker? German Bender från Arena Idé tycker att det är ...

Expressen på YouTube

Welcome to IF Metall

Med anställda från hela världen på plats gäller det att hitta nya vägar att berätta om facket och den svenska modellen.

IF Metall på YouTube

Mina funderingar när det gäller Tesla, IF Metall och dess sympatiåtgärder. Är det befogat?

Jag tycker att det är jobbigt att den här strejken pågår, är den verkligen befogad? Peter Esses kanal: ...

Grejar lite på YouTube

Chefen har inte rätt till ditt privatliv

En arbetsgivare får inte kränka den personliga integriteten hos anställda hur som helst. IF Metalls förbundsjurist Darko Davidovic ...

IF Metall på YouTube

Om metall lät glad!

happymetal #moll #major Att göra metallåtar glada genom att byta från en moll till dur tonart...Vill det bli lycklig? Låt oss ta reda på det!

Paranormal Guitar Channel på YouTube

om Korn skrev "MMMBOP" av Hanson

Du kan streama "FANTASY COVERS" här: https://linktr.ee/zachmaclachlan Tack för att du tittade!

mac glocky på YouTube

Om System of a Down var från Indien

Nooran Sisters x SOAD Patakha Guddi Remix *Become a Patreon Supporter* - https://www.patreon.com/andreantunes (Backing ...

Andre Antunes på YouTube

IF Metall i poddar

Ep 147: Deltidspensionens effekter inom industrin. Gäst Tomas With, IF Metall

För drygt 20 år sen var industrin först ut med att införa deltidspensions-systemet på den svenska arbetsmarknaden. Därefter har flera avtalsområden tagit efter, till exempel tjänstemannasektorn där modellen kallas flexpension. Blev effekterna de önskade? Har modellen skapat andra positiva effekter och kanske också någon oönskad? IF Metalls vice ordförande, Tomas With, berättar i minPensionsPodden.