Vi kräver handling, inte bara fina ord om framtidens infrastruktur

Vi kräver handling, inte bara fina ord om framtidens infrastruktur

Regeringens besked om ökade anslag till transportinfrastruktur är välkommet, men inte tillräckligt och det behövs mer än anslag. Sveriges infrastruktur står inför både långsiktiga och akuta utmaningar, där underhåll, modernisering och omställning till beredskaps- och klimatkrav är helt avgörande skriver Marie Nilsson, Industrirådet och förbundsordförande IF Metall Pia Sandvik, Industrirådet och vd Teknikföretagen.

Arbetsgivarna om industrifackens krav: "Fullkomligt orealistiskt"

Arbetsgivarna om industrifackens krav: "Fullkomligt orealistiskt"

Inför vinterns stora avtalsrörelse har de fem fackförbunden inom industrin, IF Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer, GS och Livs, gått ihop i enad front. Senast den 31 mars hoppas de att deras krav på 4,2 procent högre löner har gått i mål. Även tolv av LO-styrelsens tretton förbund har ställt sig bakom. – Det grundar sig på noga övervägningar av de ekonomiska förutsättningarna, sa IF Metalls ordförande Marie Nilsson på en pressträff under måndagen. ”Ett bekymmersamt krav” Men från arbetsgivarnas håll är tongångarna annorlunda. – Det är ett högt krav, ett bekymmersamt krav. Vi ser ingenting i den ekonomiska fundamenta som talar för de här lönekraven, säger Per Widolf, förhandlingschef för Industriarbetsgivarna till TT. Vidare säger han att en sådan löneökning skulle slå hårt mot tillväxten och sysselsättningen. ”Fullkomligt orealistiskt”, säger arbetsgivarorganisationen Ikem. ”Det skulle leda till en försämrad svensk konkurrenskraft och slå mot såväl jobben som välfärden, dessutom riskerar det att driva på inflationen”, säger Henrik Stävberg, förhandlingschef, IKEM, i en skriftlig kommentar till nyhetsbyrån. ”Känner inte igen mig” Facken menar att svensk industri har stärkt sin internationella konkurrenskraft och därför har råd med den historiskt sett höga löneökningen. Men Per Widolf håller inte med. Han menar att många företag varslar om uppsägningar, samtidigt som de kämpar med högre priser och höga räntor. – Så jag känner inte igen mig i bilden, säger han till TT. Det tvååriga avtalet som gäller nu löper ut den 31 mars och har gett 7,4 procent på två år, vilket motsvarar 3,7 procent per år i snitt. Utöver den föreslagna ökningen på 4,2 procent ska avsättningar till olika former av arbetstidsförkortningar göras.

IF Metall på YouTube

Welcome to IF Metall

Med anställda från hela världen på plats gäller det att hitta nya vägar att berätta om facket och den svenska modellen.

IF Metall på YouTube

Simon förklarar lönepotten

Vad menas egentligen med löneutrymme? Och hur fungerar det med fördelningen ur potten? IF Metalls biträdande ...

IF Metall på YouTube

Kollektivavtal - så funkar det!

När vi är organiserade och står enade tillsammans kan vi ställa krav på bättre arbetsvillkor. Men då krävs det att många är med i ...

IF Metall på YouTube

IF Metall ett starkt fackförbund

Presentation av IF Metalls historia och hur loggan skapades.

IF Metall på YouTube

Därför bryr sig IF Metall om politik

Undrar du varför vi som fackförbund bry oss om politik? Jo, vi vill skapa de bästa villkoren för våra medlemmar, både på arbetet ...

IF Metall på YouTube

Om metalband var deras namn

Om dina favorit metalband är vad de heter så är de del 2: https://youtu.be/gBroPA9Zdeg.

Dank Metal Memes på YouTube

Om Spotify topp 10 vore metall

Prenumerera: http://bit.ly/2nrb7a5 | Låt oss hänga på Twitch: https://twitch.tv/niknocturnal Se mina NYASTE videor: ...

Nik Nocturnal på YouTube

Om System of a Down var från Indien

Nooran Sisters x SOAD Patakha Guddi Remix *Become a Patreon Supporter* - https://www.patreon.com/andreantunes (Backing ...

Andre Antunes på YouTube

IF Metall i poddar

Ep 147: Deltidspensionens effekter inom industrin. Gäst Tomas With, IF Metall

För drygt 20 år sen var industrin först ut med att införa deltidspensions-systemet på den svenska arbetsmarknaden. Därefter har flera avtalsområden tagit efter, till exempel tjänstemannasektorn där modellen kallas flexpension. Blev effekterna de önskade? Har modellen skapat andra positiva effekter och kanske också någon oönskad? IF Metalls vice ordförande, Tomas With, berättar i minPensionsPodden.